EQUIPE CEERT 

Diretoria Executiva 

Maria Aparecida Silva Bento 

Diretora Executiva do CEERT - Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades; Doutora em Psicologia pelo Instituto de Psicologia da USP; Pesquisadora Associada do Instituto de Psicologia da USP; Ex-conselheira titular do Conselho Nacional de Segurança Alimentar - CONSEA; Membro da Comissão de Direitos Humanos do Conselho Federal de Psicologia; Teses e livros: Tese de Mestrado: Resgatando a minha bisavó - discriminação racial e resistência nas vozes de trabalhadores negros, PUC-SP, 1992; Tese de Doutorado: Pactos Narcísicos no racismo: branquitude e poder nas organizações empresariais e no poder público; Cidadania em Preto e Branco: discutindo as relações raciais, editora Ática, São Paulo, 1998; Ação Afirmativa e diversidade no Trabalho: desafios e possibilidades, Casa do Psicólogo, São Paulo, 2000; Inclusão no Trabalho: desafios e perspectivas, Casa do Psicólogo, São Paulo, 2001; Psicologia Social do Racismo: Estudos sobre branquitude e branqueamento no Brasil, editora Vozes, São Paulo, 2002. Endereço Lattes: http://lattes.cnpq.br/5692405177660116 

Hédio Silva Júnior 

Diretor executivo e Advogado do CEERT - Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades; Ex- Secretário da Justiça do Estado de São Paulo (Governo Alckimin); Doutor em Direito do Estado (Direito Constitucional); Mestre em Direito das Relações Sociais (Direito Processual Penal) pela PUC de São Paulo; Ex-Presidente da Comissão de Direitos Humanos do Conselho Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil - São Paulo - (2004-2005); Teses e livros: 1. Tese de Doutorado: A Liberdade de Crença como Limite à Regulamentação do Ensino Religioso, PUC de São Paulo, 2003; 2. Dissertação de Mestrado: Limites Constitucionais da Criminalização da Discriminação, PUC de São Paulo, 2000; 3. Discriminação Racial nas escolas: entre a lei e as praticas sociais. Brasília: UNESCO, 2002.; 4. Anti-Racismo - Coletânea de Leis Brasileiras (Federais, Estaduais, Municipais). São Paulo: Ed. Oliveira Mendes, 1998.; 5. Direito de Igualdade Racial: Aspectos Constitucionais, Civis e Penais. São Paulo: Ed. Juarez de Oliveira (no prelo). 6. Regime Jurídico da Liberdade de Crença: Ed. Juarez de Oliveira (no prelo). 

Coordenação 

Mário Rogério Silva

Mestre em ciências sociais pela PUC-SP

Edna Muniz de Souza 

Mestranda em Psicologia Social pela PUC-SP, assistente social e psicóloga especialista em saúde do trabalhador e coordenadora do programa de saúde. 

Shirley dos Santos

Psicóloga e Coordenadora geral administrativa. 

Equipe Técnica 

Antonio Carlos Malachias

Mestre em Geografia Humana, com tema das relações raciais, atuando no CEERT nas áreas de Educação e Políticas Públicas. 

Daniel Teixeira 

Assessor Jurídico do CEERT
Advogado pela PUC-SP
Ex-“Visiting Scholar” da Universidade de Columbia em Nova Iorque
“Fellow” do Public Interest Law Institute – Budapeste – Hungria

Jean Tadeu de Mello

Graduando em Psicologia e estagiário na área de educação

Jucelino Alves Avelino

Publicitário e assessor 

Kayodê Ferreira Silva

Graduando em Direito e estagiário na área jurídica

Profª Dra. Lucimar Rosa Dias

Dra. em Educação pela USP – Consultora na área de educação

Marilú Rocha da Silva

Auxiliar de escritório e recepção

Dra. Mércia Consolação Silva

Consultora nas áreas de diversidade e políticas públicas

Maria Elisa Ribeiro

Auxiliar Administrativo 

Rosalina das Graças Eleutério 

Auxiliar Administrativo 

                                         ADMINISTRAÇÃO/FINANÇAS

Coordenação 

Daniela Martins Pereira 

Graduanda em Psicologia pela USF-SP e coordenadora administrativa. 

Equipe Técnica

Angela Barbosa Cardoso Loureiro de Mello 

Graduanda em psicologia pela UNIP e assistente de Recursos Humanos 

Boaventura Martins Sebastião 

Graduando em ciências contábeis pela UNIP e assistente contábil 

Edison da Silva Cornélio 

Analista de Sistemas

Sônia Maria Rocha de Souza 

Auxiliar financeiro